NHK山口のTV取材を受けました

去る9/20（水）にNHK山口のテレビ取材を琴崎産業本社で受けました。

2024年問題を控え、「採用と定着」というテーマでの取材でした。

髙井社長をはじめ、事務所の社員やドライバーが働く様子を撮影されたり

インタビューを受けたりしました。なかなか緊張しますね（苦笑）

高井信明社長が４年前に長年勤めたオリックスを退社し琴崎産業の副社長に就任してから社内改革がスタート。

社内ルールを明確化（資格取得支援制度など）し、社員間の不平等がないようにしたことや

みんなの意見を聞くことで（頭ごなしに否定せず）、良いと思ったことを言おうという社内の雰囲気づくりをしてきました。

性別や経験に関係なくやる気のある人が頑張れる仕組みを取り入れることで

運送業界経験のない人でも働けるようにすることや未経験の中途社員や新卒採用につなげることで

採用を増やし定着してくれるような取り組みをし始めているところに

今回のNHKの取材がタイミングよく入ったと思います。

そのなかで８月から発足した「企画広報室」もインタビューを受けました。

その受け答えを少しご紹介します。

Q:新社長へなって、どんな事が変わったと思いますか？

Ans:会社の中の風通しを良くする目的の1つとして「ランチミーティング」

　　を2.3カ月に1度開催しています。キッチンカーを呼んだり、テイクアウトでお弁当

　　を頼んで、会議室で色々な会話をしながら情報共有しています。

Q:この「企画広報室」とは、どういう部署ですか？

Ans:今回、社長がホームページをリニューアルされ、わかりやすく仕事内容や給料体系を

　　表示されました。私たちはそのサポートする為に集まったチームです。

　　内容としては、ホームページの更新・今回新たにSNS（インスタ・X）を立ち上げました。

　　「より多くの、幅広い年齢層の方々に情報発信して行こう」という部署ですね。

　　実際、ホームページを見て求人の問い合わせも数件ありました。

Q:以前と比べて、今の会社の雰囲気はどうですか？

Ans:女性のドライバーさんも増えて、乗務員同士だけでなく、事務所の社員にも声をかけて

　　くれて、ちょっとした事ですが「お疲れ様です。」や「ありがとうございます。」と言った

　　コミュニケーションが取れるようになった様に感じます。

今回のインタビューの放送日等は、

NHK総合１・山口「情報維新！やまぐち」

放送予定日：９月２７日（水）１８：１０〜１９：００　です。

ぜひ観てくださいね。